Le programme FrontaWork

Quatre phases, un objectif : votre signature chez un employeur suisse.

Phase 1 — Audit & cadrage

Semaine 1

→Audit complet du profil professionnel
→Réécriture du CV au format suisse
→Définition du projet cible (canton, secteur, salaire)

Phase 2 — Préparation

Semaines 2-3

→Coaching entretien (technique et culturel)
→Préparation aux tests employeurs
→Briefing permis G, LAMal, imposition à la source

Phase 3 — Mise en relation

Semaines 3-8

→Présentation à nos 320+ employeurs partenaires
→Coordination des entretiens
→Débriefing après chaque rendez-vous

Phase 4 — Embauche & suivi

+3 mois

→Négociation du contrat et du salaire
→Accompagnement administratif (permis, assurances)
→Point mensuel pendant 3 mois post-embauche